Educateur ou Educatrice Multi Sport Spécialité Tennis de Table H/F - Ass Sportive Montmorency Tennis de Table

L'ASMTT est une association sportive de tennis de table qui existe depuis plus de 45 ans, elle a volu au fur et mesure des annes avec des fortunes diverses.L'anne 70 vu sa cration par l'affiliation auprs de sa fdration. La premire quipe tait ne. La cration d'un poste d'entraneur nous a permis de faire face l'arrive d'un nombre important de jeunes, avec un effectif de 113 adhrents aujourd'hui.
Vos MissionsSous la responsabilité du directeur de la structure, vous aurez en charge l'animation d'un groupe d'enfants/ados. Vos missions principales seront : Concevoir et animer des séances d'initiation et de perfectionnement multisport de 9h à 10h00. Pour des enfants âgés de 4 à 6ans. Développer la section Tennis de Table (votre spécialité !) en transmettant les bases techniques et tactiques de manière ludique. De 10h15 à 12h00 pour des enfants âgés de 7ans à 14ans. Garantir la sécurité physique et affective des pratiquants. Créer une ambiance conviviale, dynamique et inclusive.Spécialité : Solide expérience ou expertise en Tennis de Table requise.Qualités : Dynamisme, ponctualité, sens du contact avec les jeunes et rigueur pédagogique.Conditions du PosteVolume horaire : 3h15 par semaine.Horaires : Tous les samedis de 9h00 à 12h15.Période : Uniquement hors congés scolaires (rythme calé sur le calendrier de la zone).Type de contrat : CDD d'usage / Contrat de prestations (selon profil).Pour postulerEnvoyez votre CV et un court mot de motivation Poste à pourvoir pour la rentrée de 5 septembre 2026.

Experience: 2 An(s)Compétences: Techniques pédagogiques,Adapter un parcours ou une séquence pédagogique selon le niveau et la progression des apprenants,Evaluer le niveau de départ du pratiquant,Présenter l'exercice aux pratiquants et apporter un appui technique,Réaliser le suivi du matériel ou des équipements sportifsQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Activités de clubs de sportsListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Méthodes pédagogiques
• Sens du relationnel
• Dynamisme