Agent de Surveillance de la Voie Publique - Communauté d'Agglomération Plaine Vallée H/F - Structures de coopération territoriale

L'agent de surveillance de la voie publique (H/F) exerce des missions de police sur la voie publique. Il possède descompétences de police judiciaire en matière de surveillance et de prévention des règles relatives à la sécurité et lasalubrité publiques.L'ASVP assure pour l'essentiel des missions de constatation et de verbalisation d'infractions au code de la route, au codedes transports, au code de l'environnement ou encore au code des assurances- Accueil et renseignement du public- Assurer la sécurité, la tranquillité, la salubrité et le bon ordre public. - Assurer la sécurité des personnes et des enfants aux entrées et sorties des écoles.- Préserver la sécurité des personnes et des biens. - Faire respecter les règlements locaux. - Assurer les missions de surveillance, de sécurisation, d'aide, d'assistance et de service public. - Assurer le traitement et la circulation des informations, ainsi que la communication transversale entre les services, le personnel et la hiérarchie. - Répercuter les ordres, rendre compte.- Veiller à l'application des lois et règlements généraux, à l'exécution du travail et des missions confiées. - Respecter les consignes et les ordres reçus, faire respecter les lois, décrets, règlements, arrêtés et les codes. - Faire preuve d'initiative, de rapidité et d'objectivité. - Assurer un travail régulier et productif, de proximité et d'écoute.- Constater et relever les infractions.- Rédiger les documents et procédures liés au fonctionnement et au suivi des missions. - Accomplir pleinement ses missions confiées aux fins d'obtention de résultats probants.

Compétences théoriques (savoir) :Connaissance du pouvoir de police du maire et attributions des administrationsMaitrise des typologies des risques liés à la circulationMaitrise des gestes de premiers secoursConnaissance des acteurs et intervenants de la sécurité et de la préventionCompétences pratiques (savoir-faire) :Savoir communiquer par radioGérer les situations de stress et imprévuesSavoir rédiger divers documents administratifsSavoir relever et qualifier une infractionCapacité à analyser les demandes des usagers et apporter des réponsesCompétences comportementales (savoir-être) :Capacité d'écoute et maîtrise de soiSens du travail en équipe et du service publicDisponibilité, réactivité, rigueur et secret professionnelConditions de recrutement :· Filière technique - Cadre d'emplois : catégorie C (adjoint technique)· Temps de travail hebdomadaire : 36h20 hebdomadaires générant des JRTT· Permis B

• Travail en équipe
• Secourisme
• Pénalisation des infractions
• Pro-activité
• Réactivité