Directeur de Crèche H/F - Loopio Recrutement

Vous êtes titulaire du diplôme d'Educatrice de jeunes enfants ou d'infirmière puéricultrice ?Intégrez la super équipe de notre crèche partenaire située à Deuil-la-barre (95).Ce que nous proposons :- Type de Contrat : CDI- Horaires : temps plein.- Poste disponible : 24 août 2026.- Salaire : entre 3200€ et 3400€ brut mensuel (selon expérience).Avantages :- Prime annuelle.- Titres-restaurant (Carte Swile).- Jusqu'à 2 jours de télétravail par mois.- 11 à 12 RTT par an.- 5 semaines de congés payés + congés supplémentaires : ancienneté (4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année).- Chèque cadeaux en fin d'année.- CSE avec de nombreux avantages.- Prime de cooptation de 100 à 400 euros.- Mutuelle d'entreprise prise en charge par l'employeur à 60%.- Remboursement des transports pris en charge à 50%.- Jours enfants malade rémunérés.- Mobilité interne possible.- Place de parking pour directrice.Le fonctionnement de la crèche :- Horaires d'ouverture du lundi au vendredi, de 8h à 18h30.- Multi-accueil de 45 berceaux.- 2 sections d'âges mélangés.- L'équipe est composée de deux Éducateurs de Jeunes Enfants, de trois Auxiliaires de Puériculture, de cinq Agents Spécialisés Petite Enfance et de deux Agents de Service.- Espace extérieur.- Projet éducatif : inspiration de la pédagogie Montessori, éveil à l'anglais et plein d'autres projets dont vous pourrez être à l'initiative.Vos principales missions :- Assurer un cadre sain, sécurisant et individualisé pour chaque enfant.- Accueillir et soutenir les familles pour faciliter leur expérience parentale.- Favoriser la création d'un lien de confiance dans le trio équipe, enfants, familles.- Participer à l'élaboration et la mise en place du projet éducatif.- Faire vivre le projet pédagogique au quotidien, proposer vos idées en lien avec vos valeurs et celles du gestionnaire.- Garantir le respect des normes d'hygiène et de sécurité en vigueur.- Manager et accompagner l'équipe pluridisciplinaire : recrutement, intégration, formation.- Assurer le suivi du budget de la crèche (gestion des commandes, facturations...).En plus de contribuer à un projet éducatif stimulant, répondre à cette annonce vous donne accès à un accompagnement personnalisé par Loopio Recrutement :- Aide à la rédaction de votre CV et lettre de motivation.- Contenus enrichissants.- Préparation ciblée à l'entretien d'embauche.Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Nous avons hâte d'échanger avec vous !

Experience: 3 An(s)Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil,Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant,Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant,Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort,#TDEF2026Qualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Activités des agences de placement de main-d'oeuvreListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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