Aide Conducteur de Travaux H/F - Intertis

GIF EMPLOI, est un acteur du recrutement en intérim et CDI, référent sur les métiers techniques, qui cultive la proximité avec ses candidats, ses clients et les acteurs de la formation pour un accompagnement long terme.INTERTIS appartient au groupe GIF EMPLOI.
Dans le cadre de son développement, notre agence recrute pour le compte d'une entreprise spécialisée dans les travaux de façade, murs-rideaux, menuiseries extérieures aluminium, bois et PVC, ainsi que les opérations de curage et désamiantage, un Aide Conducteur de Travaux (H/F) basé à Montmagny (95).Vos principales missions :- Assister les conducteurs de travaux dans le suivi et l'organisation des chantiers. - Participer à la préparation des dossiers techniques et au suivi administratif des opérations. - Assurer le suivi des approvisionnements, commandes et interventions des différents intervenants. - Participer aux réunions de chantier et suivre l'avancement des travaux. - Veiller au respect des délais, de la qualité des prestations et des règles de sécurité. - Assurer l'interface entre les équipes chantier, les fournisseurs et les différents interlocuteurs du projet.PROFIL RECHERCHÉNous recherchons un(e) candidat(e) souhaitant évoluer dans le domaine de la conduite de travaux, idéalement avec une première expérience dans le bâtiment, notamment en façade, menuiseries extérieures ou rénovation.Compétences attendues pour le poste :- Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément. - Aisance relationnelle et goût du travail en équipe. - Capacité à suivre l'avancement des chantiers et à coordonner différents intervenants. - Maîtrise des outils bureautiques. - Rigueur, autonomie et sens des responsabilités.

Experience: Débutant acceptéCompétences: Planifier des opérations de chantierQualification: Agent de maîtriseSecteur d'activité: Activités des agences de travail temporaireListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

• Sens du relationnel
• Réunions de chantier
• Travail en équipe
• Logiciels bureautiques
• Autonomie
• Gestion des travaux et chantiers
• Respect des délais
• Supervision des travaux