Responsable Unite de Soin H/F - Ehpad Residence Montjoie

Vous rejoignez une filière Personnes âgées qui a à coeur de développer une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale.

Poste : Encadrer et coordonner les équipes de soins en garantissant la qualité et la continuité des soins dans son unité, en lien avec le projet d'établissement.

* Réaliser les entretiens professionnels et fixer des objectifs adaptés aux capacités de chaque collaborateur
* Conduire les réunions de son unité
* Gérer les remplacements et réajuster les plannings de travail
* Gérer les situations de conflits et de crises
* Contrôler la saisie des données médico-économiques au sein du Système d'information
* Participer à l'élaboration du plan d'investissement, Participer à l'élaboration du budget de son unité
* Contribuer à l'optimisation de l'occupation des places, des lits et de la limitation de la DMS (Durée Moyenne de Séjour)

MANAGER LA DEMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES

* Mettre en oeuvre la politique qualité et gestion des risques de l'établissement
* Participer à l'élaboration des protocoles et des procédures et veiller à leur mise en oeuvre
* Participer et animer aux différentes instances et comités de l'établissement mises en place dans la cadre des politiques de l'établissement (CLAN, CDU, commission restauration, CREX.)
* Participer aux évaluations externes des établissements (certification, évaluation continue et indicateurs de performance)
* Elaborer et suivre les actions de la démarche qualité et les tableaux de bord d'indicateurs de qualité de soins et les diffuser aux équipes
* Veiller au respect, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles, des vigilances et des normes sanitaires
* Assurer une vigilance accrue sur les risques de maltraitance



Date de prise de poste souhaitée : Immédiatement

Informations pratiques liées au poste : Astreintes administratives avec les autres cadres du pôle

Etre titulaire au minimum d'un certificat de coordinateur de parcours et d'accompagnement en soins infirmiers (IDEC)

Experience: 1 An(s)

Compétences: Communiquer avec les patients et leurs familles,Participer à des réunions multidisciplinaires,travail en équipe / communication / autonomie

Langues: Français exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.

• Travail en équipe
• Gestion du risque
• Autonomie
• Rédaction de procédures
• Entretien professionnel
• Contrôle qualité
• Français
• Management d'équipe
• Système d'information
• Prise de note